
안녕하세요! 👋 오늘은 기술 면접의 판도를 뒤흔들고 있는 뜨거운 감자, 컬럼비아 대학교 학생이 만든 AI 면접 보조 도구 이야기를 해볼까 합니다. 주인공은 바로 21살의 이충인(Roy Lee) 학생인데요, 그가 만든 '인터뷰 코더(Interview Coder)'가 논란과 동시에 엄청난 성공을 거두고 있습니다! 🤯
🔥 600시간의 LeetCode 연습 끝에 탄생한 AI 치트키?
개발자 취업을 준비해 보신 분들이라면 코딩 테스트 플랫폼 '리트코드(LeetCode)'의 악명(?)을 잘 아실 텐데요. 이충인 학생 역시 600시간 넘게 리트코드 문제 풀이에 매달리다 극심한 번아웃을 경험했다고 합니다. 😥 그러다 단 일주일 만에 코딩 면접을 위한 '비밀 병기'를 개발해냈죠.
바로 '인터뷰 코더'입니다! 이 도구는 줌(Zoom)이나 구글 미트(Google Meet) 같은 화상 면접 플랫폼에서 화면 공유 중에도 감지되지 않으면서, 실시간으로 코딩 문제 풀이, 오류 수정, 상세 설명까지 제공하는 AI 툴입니다. 마치 옆에 코딩 고수가 앉아서 도와주는 것 같다고 할까요? 😎
😮 아마존, 메타, 틱톡 인턴십 합격... 그리고 논란의 시작
이충인 학생은 실제로 이 도구를 사용해 아마존, 메타, 틱톡 같은 빅테크 기업들의 인턴십 제안을 받았다고 합니다! 😲 하지만 그가 이 사실을 공개적으로 밝히면서 제안은 모두 취소되었죠.
이 도구는 월 60달러의 유료 서비스인데, 출시 24시간 만에 2만 달러의 매출을 올리고, 연간 반복 매출(ARR) 100만 달러를 단 36일 만에 달성하는 등 폭발적인 성장세를 보였습니다. 최근에는 월간 반복 매출(MRR)이 11만 달러에 달하며 주당 20%씩 성장하고 있다고 하니, 그 수요가 얼마나 뜨거운지 짐작할 수 있습니다. 🔥
하지만 당연히 논란이 뜨겁습니다. "이건 명백한 부정행위다!"라는 비판과 "AI 시대를 선도한다는 기업들이 면접에서 AI 사용을 막는 것은 모순이다"라는 이충인 학생의 주장이 팽팽히 맞서고 있죠. 🤔 실제로 구글은 다시 대면 면접을 고려하고 있고, 아마존은 면접 시 지원자에게 허가되지 않은 도움을 받지 않겠다는 서약을 요구하기 시작했습니다.
🎓 컬럼비아 대학교의 정학 처분, 그리고 새로운 시작?
이충인 학생은 결국 컬럼비아 대학교로부터 1년 정학 처분을 받았습니다. 하지만 흥미로운 점은 정학 사유가 '인터뷰 코더' 개발 자체가 아니라, 이와 관련된 징계 청문회 문서를 무단으로 게시하고 교직원 사진을 소셜 미디어에 올린 행위 때문이라는 것입니다. 이미 그는 이 도구가 학교 시험에 악용될 수 있다는 이유로 '학업 부정행위 조장'으로 보호 관찰 상태였다고 하네요.
정학 통지를 받기 전, 그는 이미 휴학계를 제출한 상태였고 "어차피 학교를 마칠 생각은 없었다"고 말했습니다. 그리고 최근, 그는 자신의 도구를 "모든 것을 속이는" 기술로 확장하기 위해 무려 530만 달러(약 70억 원)의 투자를 유치했다는 소식을 알렸습니다! 💰 그는 이제 샌프란시스코로 이주해 본격적으로 사업을 펼칠 계획이라고 합니다. 그의 지지자들은 "리트코드 반란을 이끈 로이 리에게 관용을"이라는 청원 운동을 시작하기도 했습니다.
🤖 AI 시대, 면접의 미래는 어디로?
이충인 학생의 '인터뷰 코더' 사태는 AI 기술 발전이 우리의 채용 문화와 윤리 기준에 어떤 질문을 던지는지 극명하게 보여주는 사례입니다. 기술의 발전을 무조건 막을 수도 없고, 그렇다고 기존의 질서와 공정성을 완전히 무시할 수도 없는 딜레마 상황인 것이죠.
과연 AI 면접 도우미는 혁신일까요, 아니면 부정행위일까요? 여러분의 생각은 어떠신가요? 🤔 앞으로 기업들의 채용 방식이 어떻게 변화할지, 그리고 AI와 인간의 협업(혹은 경쟁?)이 어떤 모습으로 펼쳐질지 계속 주목해봐야 할 것 같습니다. 👀
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